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Stv. abteilungsleiter:in kassenaufsicht

Salzburg
Rosewood Schloss Fuschl
Abteilungsleiter
€ 2.750 pro Monat
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht


Bezeichnung:

Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht


Eintritt:

ab sofort


Dienstort:

5081 Anif


Ausmaß:

Teilzeit oder Vollzeit


Kennung:

AMM 03-2025-059777


Allgemeines:

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.


Ihre Aufgaben:

* Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
* Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung
* Verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
* Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor
* Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team
* Den Servicegedanken und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)
* Verantwortung für das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)


Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kassenwesen von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit KundInnen
* Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, Teamgeist
* MS-Office und SAP Kenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
* Einwandfreier Leumund


Unser Angebot an Sie:

* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit
* Familiäres Arbeitsklima
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns:
o 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
o Sofortrabatte bei Hervis
o Krisensicherer Arbeitsplatz
o Beitrag zur Mittagsverpflegung
o Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt mindestens EUR 2.303,- brutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr

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