HR-Recruiter:in
Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind:
* Operatives Recruiting von bestmöglichen Kandidaten/innen durch Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle (Stellenanzeige, Active Sourcing....)
* Auswahl der geeigneten Recruiting Tools und entsprechende Gestaltung im Suchprozess
* Selbständige Abwicklung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Terminkoordination, Support bei Interviewführung, Durchführung Absagemanagement)
* Unterstützung der Fachbereiche u.a. bei der Durchführung der Interviews
* Regionale Schnittstelle zur Personaladministration
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Erfahrung im Recruiting zum Beispiel bei Personalleasingunternehmen wünschenswert
* Gute MS-Office-Kenntnisse;
* Führerschein B vorteilhaft
* Hohe Eigeninitiative
* Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
* Hohe Reisebereitschaft
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit großen Freiräumen und hoher Eigenverantwortung. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung je nach Qualifikation. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unseren Berater. Mag. Doris Weis-Burger, d.weis-burger@hill-woltron.com, 0664 52 05 085
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