Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Du möchtest mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und den gesamten Unternehmensbereich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen noch digitaler machen?
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische, wirtschaftlich-technische oder IT-nahe Ausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, HTL/FH). Alternativ: vergleichbare praxisnahe Ausbildung mit starkem Digital‑ und Prozessbezug
Mehrjährige relevante Berufserfahrung z.B: in der Bauausführung, Bauleitung oder Arbeitsvorbereitung mit Digitalbezug
in Digitalisierungs‑, Prozess‑ oder IT‑nahen Rollen
in Schnittstellenfunktionen zwischen Operative und IT
Hohes Verständnis für operative Abläufe und Realitäten auf Baustelle und im Büro
Hohe Affinität und Interesse für neue Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung bzw. IT in der Bauwirtschaft
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungsfähigkeit
Ausgeprägtes Out-of-the-box-Denken
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Praxis‑ und lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Umsetzbarkeit
Lern‑ und Veränderungsbereitschaft
Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsbereichs
Dein Beitrag bei uns
Einführung, Stabilisierung und Skalierung von bestehenden Digital-Lösungen
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit dem Team und Mitwirkung bei der Tool-Auswahl
Kontinuierliche Prozessanalyse in Abstimmung mit den Bauprozessen
Schulung und Sensibilisierung der operativen Kolleg:innen (Baustelle und Büro) in Digitalisierungsthemen
Eigenständige Administration und Stammdatenwartung (bis zur operativen Übernahme)
Schnittstelle bzw. SPOC zwischen IT und Operative – Sammlung, Bündelung und Priorisierung der operativen Anforderung und Übersetzung für die IT
Aktive Mitarbeit an österreichweiten und konzernweiten Projekten
Das konkrete Betreuungsgebiet ist abhängig vom Dienstort:
Wien: Wien, Niederösterreich, Burgenland
St. Pölten: Oberösterreich, Niederösterreich, Wien
Unser Mehrwert für dich
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 55.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das unsere Bauteams auf Augenhöhe begleitet und sie im Thema Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickelt
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und flache Hierarchie innerhalb des Teams gelebt wird.
Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Profitieren Sie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsthemen als auch von der Vernetzung innerhalb des STRABAG-Konzerns.
Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen im Bereich Digitalisierung und Innovation aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeitserevents
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr