Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Als Koch:Köchin in unserem Care Restaurant beim Kunden im Pflegekompetenzzentrum Draßburg sind Sie für die frische Zubereitung unserer Speisen zuständig.
Anstellungsart: Vollzeit
* an der Zubereitung von warmen und kalten Speisen
* an der Präsentation und am Anrichten von Speisen
* an einer zuvorkommenden Speisenausgabe
* an der Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren
* an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
* Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
* Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Ihre gesicherten Deutschkenntnisse
* Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
* mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr
* mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
* mit von uns gestellter Arbeitskleidung
* mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
* mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Burgenland, von monatlich mindestens € 2.250,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
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