Greenwood Power gestaltet die Energiewende mit innovativen, energieeffizienten Lösungen aktiv mit. Als führender Entwickler nicht-konventioneller Messwandler im Mittelspannungsbereich treiben wir die Digitalisierung der Stromnetze voran. Unsere smarten Sensorlösungen setzen weltweit neue Standards in Ortsnetz-Trafostationen. Werden Sie Teil unserer Zukunft und gestalten Sie den Wandel mit!
DAS ERWARTET DICH:
In dieser Schlüsselrolle entwickelst du innovative technische Lösungen für unsere Mittelspannungs-Komponenten, insbesondere für nicht konventionelle Strom- und Spannungswandler – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungs- und Konstruktionsteams
Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Selbstständige Konzeption und Konstruktion projektspezifischer Komponenten, Betriebsmittel und Prüfaufbauten
Entwicklung und Aufbau von Prototypen gemäß Kunden- und internen Spezifikationen
Durchführung von Berechnungen, Tests, Simulation und Validierungen sowie Analyse und Aufbereitung von Messergebnissen
Mitwirkung bei Entwicklung elektronischer Schaltungen, Mikrocontroller-Programmierung und Implementierung mechatronischer Systeme
Mitwirkung bei Konzeption und Weiterentwicklung von Softwaremodulen und Maschinenfunktionen
Sicherstellung vollständiger technischer Dokumentation (Stücklisten, Fertigungsunterlagen, Normen, Prüfberichte)
Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
Reporting des Projektfortschritts an die technische Leitung (CTO) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie technischen Problemstellungen und Reklamationsbearbeitung
DAS BRINGST DU MIT:
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Mittelspannung
Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. Fusion 360 oder ähnlich) von Vorteil
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen sowie ausgeprägte Kompetenz in der Koordination von Entwicklungsprojekten
Kreative, lösungsorientierte Denkweise – auch mit unkonventionellen und innovativen Ansätzen
Fähigkeit, mehrere Projekte parallel strukturiert und zielgerichtet zu steuern
Interesse an technisch anspruchsvollen Anwendungen im Bereich hoher Ströme (bis 5000 A) und hohen Spannungen (bis 100kV)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine klare Hands-on-Mentalität
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WISSENSWERTES:
Vollzeit 38,5 - Gleitzeitmodell
modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum
Parkplatz am Betriebsgelände
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt ab 4500 Euro brutto monatlich auf Vollzeitbasis - eine freiwillige Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
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