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Ferialpraktikant:in (w/m/d) in der steiermark - 2026

Graz
Unicredit Bank Austria
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

Ferialpraktikant:in (w/m/d) in der Steiermark - 2026 Allgemeine Informationen Job Id 72630 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Retail Banking Funktionsbereich Retail Banking Sales Standort Graz Land Österreich Kontakt People & Culture (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at) Besetzungsdatum Juli / August 2026 Jobniveau Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen Vertragsart Befristet Arbeitszeitmodell Vollzeit Sie interessieren sich für das Bankgeschäft und möchten in den Sommermonaten Juli und / oder August ein Praktikum absolvieren? Dabei können Sie Einblicke in eine der kapitalstärksten Großbanken Österreichs gewinnen! Wir suchen in allen Bundeländern Ferialpraktikant:innen! Hier kommen Sie zu den Jobpostings der weiteren Bundesländer! Das erwartet Sie bei uns Das Ferialpraktikum bei der Bank Austria ermöglicht Ihnen erste Einblicke in das Berufsleben und in das Bankgeschäft. Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete. Bei einem angenehmen Arbeitsklima und persönlicher Betreuung unterstützen Sie uns im direkten Kundenkontakt in den Filialen. Das bringen Sie mit Wir suchen Schüler:innen ab dem vollendeten 16. Lebensjahr der 3. BHS bzw. 7. AHS oder einer höheren Schulstufe bzw. Maturant:innen, die Folgendes mitbringen: Freude am Kontakt mit Menschen Kunden- und Serviceorientierung Hohe Teamfähigkeit Lernbereitschaft Sozialkompetenz Engagement Einsatzzeitraum Mo, 13.07.2026 - Mi, 12.08.2026 (Einsatz Juli) Mi, 12.08.2026 – Fr 11.09.2026 (Einsatz August) Das bieten wir Ihnen Neben den verschiedensten Einblicken in das Berufs- und Bankenleben, bieten wir auch ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.000,00. Aktuell suchen wir für unsere Standorte in der Steiermark Unterstützung. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Unlockabettertomorrow WhenYOUbecomeUS

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