PULL&BEAR ist eine internationale Modemarke der Inditex Group, inspiriert von Street Culture, Musik und aktuellen Trends. Unsere Energie, Kreativität und Nähe zur Community treiben uns an, uns ständig weiterzuentwickeln - und jetzt suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die diesen Weg mit uns gehen wollen.
Für unsere PULL&BEAR Filiale in Salzburg suchen wir ab sofort einen
STORE MANAGER (M / W / D)
8-38,5 Std. / Woche flexibel Mo-Sa
Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Hier treffen Kundenzufriedenheit und operative Stärke aufeinander. Die Art, wie dein Team handelt, macht aus alltäglichen Momenten echte Erlebnisse - und jede Entscheidung zahlt auf den Erfolg des Stores ein.
Du verantwortest die Customer Experience, analysierst KPIs, erkennst Potenziale und optimierst Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. Durch Training, Coaching und Vorbildfunktion entwickelst du dein Team und setzt Standards für kundenorientiertes Handeln.
Du verbindest Strategie mit Umsetzung : steuerst Budgets, sicherst Produkt- und Image-Standards und treibst Verbesserungen in Fläche und Prozessen voran. Jeder Store hat seinen eigenen Rhythmus - und du gibst die Richtung vor.
Diese Rolle ist mehr als operative Steuerung. Es geht darum, Service, Ästhetik und Performance in Balance zu bringen.
DEIN PROFIL Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamplayer
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
DEINE VORTEILE Internationale Entwicklungsperspektiven
Monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.879,00 (Startgehalt bei 38,5 Std. / Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr
Attraktives Prämiensystem
Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken
Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen
Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt
Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Bewirb dich jetzt!
English PULL&BEAR is an international fashion brand within the Inditex Group, inspired by street culture, music, and current trends. Our energy, creativity, and close connection to our community drive us to keep evolving and now we're looking for passionate people to move forward with us.
For our PULL&BEAR store in Salzburg we are looking for a
STORE MANAGER (M / F / D)
8-38,5 Std. / Woche flexibel Mo-Sa
Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Here, customer satisfaction and operational excellence come together to create meaningful store experiences. You lead the Customer Experience strategy, analyse KPIs, and turn insights into action to ensure every touchpoint meets high standards.
You guide and develop the team through training and example, fostering a customer-centric culture by living the Energies method every day. Balancing vision with execution, you manage teams and budgets, maintain product and image standards, and continuously improve processes and performance.
Every store has its own rhythm. This is your opportunity to shape experiences, elevate your team, and make an impact with support, training, and growth from day one.
YOUR PROFILE Proven leadership experience, ideally in retail
Independent and well-organised working style
Strong team player
Excellent communication skills
Good command of German or English
YOUR BENEFITS International development opportunities
Monthly gross salary starting from EUR 2,879.00 (starting salary for 38.5 hours / week), with higher pay depending on relevant professional experience
Attractive bonus scheme
Employee discount across all Inditex brands
Free premium access to a digital language learning platform
Corporate benefits with over 600 partner companies
Uniform provided by the company Inditex is committed to equal opportunities. We ensure that all applications are treated fairly, regardless of gender, ethnic origin, gender identity, marital status, sexual orientation, disability, or age.
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