Prozessmanager - Brücken bauen statt kontrollieren!
Wir suchen Dich als Brücke zwischen Qualität, Prozessen und IT
Werde Teil unseres Teams, das seit über 25 Jahren Standards neu definiert und Rehabilitation für Berufstätige neu denkt.
Das Rehazentrum Schwerin steht seit über 25 Jahren für spezialisierte, innovative Rehabilitation. Wir zeigen täglich, dass die Methoden der Sportreha auch für berufstätige Menschen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen – weil wir Standards hinterfragen, Lösungen sichtbar machen und konsequent auf Fortschritt setzen.
Für die nächste Etappe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Strukturen stärkt und Prozesse mit digitalem Weitblick gestaltet.
Deine Rolle bei uns
Du übernimmst eine systemische Schlüsselposition zwischen Organisation, Qualitätsmanagement und externer IT. Dein Ziel: Qualität, Prozesse und digitale Systeme so aufeinander abzustimmen, dass sie im Alltag reibungslos ineinandergreifen und unser Team in der Patientenversorgung optimal unterstützen.
Deine wichtigsten Aufgaben
* Pflege, Weiterentwicklung und Alltagstauglichkeit unseres Qualitätsmanagementsystems
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits und Zertifizierungen
* Dokumentation, Vereinfachung und Standardisierung von Prozessen
* Aufbau und Pflege von Kennzahlen, Reportings und Steuerungslogiken
* Zentrale fachliche Schnittstelle zur externen IT-Administration
* Abstimmung Datenschutz
* Übersetzung von Prozessen und Anforderungen in klare IT-Aufträge
* Integration und Weiterentwicklung bestehender digitaler Tools (u. a. Jotform, E-Termin, PLAUD, künftig Ficus-Health)
* Strukturierte Vorbereitung neuer Themen wie KI-gestützte Prozesse (Use-Cases, Anforderungen, Risiken – keine technische Entwicklung)
Das bringst Du mit:
* Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), z. B. in Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Organisation oder Prozesse), Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Public Management (oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit klarem Organisations- und Prozessfokus)
* Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Organisationsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, Verwaltung oder in größeren Organisationen
* Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
* Fähigkeit, Komplexität verständlich zu ordnen und zu dokumentieren
* Digitales Verständnis, ohne Technikverliebtheit
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und externen Dienstleistern
* Verantwortungsbewusstsein – ohne Kontroll- oder Selbstdarstellungsdrang
Diese Stelle passt besonders gut, wenn Du …
* lieber Systeme stabilisierst als ständig Neues erfindest
* Ordnung, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt
* gerne im Hintergrund wirkst und andere arbeitsfähig machst
* Digitalisierung als Organisationsaufgabe verstehst, nicht als Selbstzweck
* eine langfristige, sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung suchst
Das erwartet Dich bei uns:
* Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit klarer Zuständigkeit
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit therapeutischer Perspektive statt rein kaufmännischer Sicht
* Ein etabliertes QM-System mit realistischem Entwicklungsspielraum
* Digitale Werkzeuge, die bereits produktiv im Einsatz sind
* Klarer Rollen, kurze Entscheidungswege, wenig Politik
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Wir sind angetreten, um zu zeigen, dass wir mit Prozessentwicklung aus Therapeutenperspektive bessere Ergebnisse liefern als ein traditioneller Kurbetrieb – für Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen. Du gestaltest mit uns eine Organisation, in der Therapiepotential und Freude an der Arbeit die Renditeerwartung des Geschäftes bestimmen - nicht umgekehrt.
Wir coachen, unterstützen und fördern – auch Dich.
Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern ein entscheidender Teil unseres Teams. Deine Ideen und Dein Engagement machen für uns den Unterschied.
Worauf wartest Du?
Das Risiko ist klein – die Chance groß. Warte nicht, bevor es jemand anderes tut!
Wir möchten Dich langfristig gewinnen. Damit Du trotzdem spontan anfangen kannst, gehen wir immer nur einen kleinen Schritt:
1. Kontaktformular senden
2. Fragebogen-Interview
3. persönliches Gespräch
4. unbefristeter Arbeitsvertrag
Neugierig? Dann geh jetzt sofort den ersten Schritt, ohne Unterlagen zusammen zu suchen und sende nur das Kontaktformular!
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