Fachlehrkraft (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger*innen
Als Kooperationspartner an der Berufsschule Freilassing führen wir im Rahmen der Berufsvorbereitung Unterricht in den Fächern Berufliche Handlungsfähigkeit, Politik und Gesellschaft, Lebensgestaltung, Medienwelt, Deutsch und Mathematik durch. Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufleben zu unterstützen? Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab dem neuen Schuljahr 26/27 eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) mit Dienstsitz Freilassing zu besetzen. Du bist Quereinsteiger*in und unsicher, ob die Stelle zu Dir passt? Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Neben einer persönlichen Einarbeitung durch ein engagiertes Team steht Dir zu Beginn eine feste Ansprechperson, entweder eine Patin oder ein Pate, zur Verfügung, um die wichtigsten Fragen zu beantworten.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Freilassing
* Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes an den Berufsschulen
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
* Korrekturarbeiten
* Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
* Beratung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder
* Studienabschluss mit praktischer Erfahrung oder Studienabschluss für Lehramt an beruflichen Schulen oder
* Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (vorzugsweise in einem Berufsvorbereitungsjahr) von Vorteil
* Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung („AdA‑Schein“) wünschenswert
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
* Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
* Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
* Soziale und interkulturelle Kompetenzen
* Empathievermögen und Kundenorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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