HR PRAKTIKUM BEWERBERMANAGEMENT (M/W/D)
24-38,5 h
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
* organisatorisches Unterstützen bei der Personalsuche in den Bereichen Verkauf und Logistik
* administratives Abwickeln des Bewerbermanagements (z.B. Vorselektion, Einholen von Unterlagen, Bearbeiten von Absagen und Zusagen)
* Pflegen und Abbilden der Recruitingprozesse in unserem Bewerbermanagementsystem (z.B. Aktualisieren des Bewerbungsstatus und Abwickeln der Korrespondenz)
* Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen auf der Unternehmenswebseite und in Jobportalen
* schriftliches und telefonisches Beantworten der Anfragen unserer Kandidat:innen
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
* fortgeschrittene kaufmännische Schulausbildung oder aktives Studium
* routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
* engagierte und organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN
* Praxiserfahrung in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
* vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
* Unterstützung während des Praktikums durch ein erfahrenes Team
* umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
* top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
ENTGELT
attraktives Bru