Lehrling Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau (m/w/d), Austria
Austria, Austria
Hast du Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für Tourismus und Hotellerie? Liebst du Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bietet dir das Luxushotel in Salzburg Stadt.
Du lernst den Beruf des Restaurantfachmanns/-frau im Rahmen der österreichischen dualen Ausbildung.
Während deiner Lehrzeit hast du die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, tolle Benefits zu erhalten und durch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen, denn wir unterstützen dich bei deiner Karriere in der Welt von Marriott.
* ein positiver Schulabschluss
* hervorragende Deutschkenntnisse
* gute Englischkenntnisse
* Freude an den Grundrechenarten
Das ist dein Hotel: Goldener Hirsch
* internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
* tolle Raten in 9.200 Hotels weltweit
* Rabatte für dich und deine Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
* 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
* kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
* Mitarbeiterschulungen und Trainings
* digitale Arbeitszeiterfassung
* Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Firmen
* vielseitige Mitarbeiterevents im Jahr
* Zuschuss zum Öffi-Ticket oder lease my Bike
* ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
* betriebsärztliche Versorgung inklusive Impfungen und Gesundheitsuntersuchungen im Hotel
Beginn: nach Vereinbarung
Spannende Arbeit, eigenes Geld!
Im ersten Lehrjahr erhältst du brutto € 1.000 monatlich, im zweiten Lehrjahr € 1.120 und im dritten Lehrjahr € 1.320. Für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule gibt es zusätzliche Prämien!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marriott setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für eine vielfältige Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit Schutzstatus, wie Behinderungen, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status, nicht zu diskriminieren.
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