DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEVertriebsstrategie planen, entwickeln und umsetzen: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und Zukunftstrends.Vertriebsziele steuern: Sie verantworten die Zielerreichung und setzen gezielte Maßnahmen zur Leistungssteigerung.Vertriebsaktivitäten koordinieren: Sie planen und führen Vertriebskampagnen durch, stärken die Marktposition und gewinnen neue Kund:innen.Führung und Coaching: Sie leiten und entwickeln das Vertriebsteam, führen Zielvereinbarungsgespräche mit den Vertriebs-Führungskräften und coachen die Verbundleiter:innen, die Leitung Wohnbau und Jugend.Vertriebscontrolling und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, berichten an den Vorstand und sichern ein hohes Qualitätsniveau des Vertriebsteams.WOMIT SIE UNS BEGEISTERNMehrjährige Erfahrung im Vertrieb einer BankAusgeprägte Führungs- und CoachingfähigkeitenStrategisches Denken und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und zu nutzenHohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenErgebnisorientierte Arbeitsweise und UmsetzungsvermögenWORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNENEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldDie Möglichkeit, die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten und umzusetzenEin motiviertes und engagiertes TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie ein DienstautoWir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 90.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.Die zuständige Ansprechpartnerin, Judith Stadler, Tel.: +43 7262 57474 48274, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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