Expert:in Sanierung Kommerz
1. Dienstort: Dornbirn
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting
4. Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
5. Work-Life-Balance
6. Gute Verkehrsanbindung
7. Freizeit und Sport
8. Learning & Development
9. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 156-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet. Werden Sie Teil unseres engagierten und professionellen Teams.
In dieser Funktion betreuen Sie unter anderem selbständig Kommerzkund:innen in der Kreditrestrukturierung, warten Risikovorsorgepositionen und arbeiten beim laufenden Reporting mit.
Hauptaufgaben
10. Bearbeitung von Sanierungsfällen im Firmenkundenbereich in Eigenverantwortung.
11. Analyse und Bewertung von Kreditrisiken sowie Entwicklung von Sanierungskonzepten.
12. Verhandlungen mit Kunden, deren Beratern (Rechtsanwälte, Steuerberater, etc.) und Bankpartnern über die Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen.
13. Überwachung und Dokumentation der Sanierungsprozesse.
14. Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
Sie
15. bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit.
16. haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsanierung oder im Firmenkundenbereich.
17. besitzen fundierte Kenntnisse im Kreditwesen und in der Risikoanalyse.
18. verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
19. zeigen hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
20. beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools.
Wir
21. bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
22. ermöglichen selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team.
23. fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.
24. bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
25. bieten eine attraktive Vergütung und diverse .
Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.