Unsere Spezialist:innen im Fleet‑Sales‑Team akquirieren Firmenkunden mit maßgeschneiderten Fuhrpark‑Lösungen und repräsentieren die Raiffeisen‑Leasing Fuhrparkmanagement bei diversen Branchen‑ und Kundenveranstaltungen.
Sei dabei, wenn wir mobilität.einfach.machen.
Das erwartet dich in deinem neuen Job:
* Du akquirierst gemeinsam mit den Leasing‑Kundenbetreuer:innen neue Flottenkunden über unsere Sektor‑ und Kooperationspartner, Veranstaltungen sowie im Direktvertrieb – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
* Auf Basis einer strukturierten Bedarfserhebung bietest du Unternehmen mit Fahrzeugflotten passende Leasing‑ und Fuhrparkmanagementlösungen aus unserem Produktportfolio an und überzeugst sie vom Interessenten zum Kunden zu werden.
* Die so neu gewonnenen Kunden übergibst du den Kolleg:innen im Kundenmanagement zur weiteren Betreuung.
* Als Fuhrpark‑Spezialist:in kennst du die Kundenbedürfnisse und Marktchancen, bringst deine Expertise in die Produktentwicklung ein und baust gemeinsam mit anderen Teams unsere Führungsrolle in der Elektromobilität aus.
* Du kooperierst eng mit dem Raiffeisen Sektor und unseren Vertriebspartnerschaften, um gemeinsame Vertriebsaktivitäten und Prozesse abzustimmen.
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung sowie profunde Branchenkenntnisse im Fuhrparkmanagement, in der Finanzdienstleistung oder in einer vergleichbaren Funktion der Kfz‑Branche (insbesondere Elektromobilität)
* Vertriebserfahrung und hohe Abschlussstärke
* Die Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden begeistert dich – Herausforderungen motivieren dich besonders
* Wirtschaftliche Ergebnisorientierung, strategisches Denken und Handeln sowie praktische Umsetzungskraft
* Kundenorientierung und ein gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke mit der Fähigkeit vertrauensvolle und wertschätzende Beziehungen auf allen Hierarchieebenen intern und bei den Kunden zu gestalten
* Sehr gutes Deutsch und Englisch
* Reisebereitschaft
Deshalb solltest du dich bewerben:
* WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
* Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops – vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System für Pro‑Aktive.
* New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home‑Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland und ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro.
* Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.
* Sonderkonditionen: Beim Auto‑Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi‑Ticketu. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
* Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder‑Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
* Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000,- inkl. Überstunden sowie ein Dienstwagen vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.
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