Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
Aufgaben, die dich bei uns erwarten
Betreue ausgewählte Frauscher Locations als kaufmännischer Business Partner
Verantworte das operative Controlling inkl. Monatsabschluss, Ergebnisanalysen und Kostenstellenreporting
Erstelle das monatliche Management-Reporting (Ist/Budget/Forecast, Abweichungsanalysen, Kommentierungen)
Arbeite aktiv mit und trage Verantwortung bei der Erstellung von Jahresbudgets (P&L, Capex) sowie Forecasts
Wirke bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen im SAP S/4HANA Umfeld (FI/CO) mit
Entwickle die Kostenrechnung (Kostenstellen, Kostenträger, Deckungsbeiträge) weiter
Arbeite bei Liquiditätsplanung und Cash‑relevanten Analysen in enger Abstimmung mit Finance und Accounting mit
Arbeite eng zusammen mit Accounting, Operations und Management als Sparringspartner auf Augenhöhe
Zeig dein Können bei der Integration der lokalen Controlling‑ und Reportingprozesse in eine internationale Konzernstruktur
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn
du eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mitbringst
du mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, hast
du Monatsabschlüsse, Ergebnisanalysen und Kostenstellenreports eigenständig verantworten kannst
du sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse, insbesondere im Modul CO (FI-Integration), mitbringst
Excel für dich ein professionelles Arbeitswerkzeug ist (kein Selbstzweck)
du Erfahrung mit Reporting‑ und BI‑Tools hast bzw. diese aktiv einsetzen möchtest
du analytisch stark bist und Zahlen verständlich kommunizieren kannst
du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
eine verantwortungsvolle Senior‑Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
direkte Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Mitgestaltung von Entscheidungen
Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Reporting und Systemen
einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
eine agile und offene Unternehmenskultur
die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus‑ und Weiterbildung
zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
ein Bruttojahresentgelt ab 60.000 EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung
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