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Senior software tester

Sankt Johann im Pongau
COPA-DATA Headquarters
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Fast FactsWissen: Manuelles & exploratives Softwaretesten, REST APIs;Standort: Salzburg - VorortLevel: SeniorDir macht es Spaß, Software zum Abstürzen zu bringen und hörst nicht auf, bis du es geschafft hast?Dann bist du hier richtig Software ist wie ein Labyrinth – voller Wege, Sackgassen und Überraschungen. Deine Aufgabe? Alle Wege zu beschreiten – und die versteckten Fallen aufdecken. Als Senior Tester bringst du Neugier, Hartnäckigkeit und den Drang mit, nicht mit der ersten Lösung zufrieden zu sein. Du gehst tiefer, testest, provozierst Fehler und stellst sicher, dass unsere Software stabil, sicher und robust ist.SENIOR SOFTWARE TESTER (M/W/D)Die wesentlichen Tasks sind:Software herausfordern: Manuelles & exploratives Testen, um Fehler und Anomalien aufzuspürenFunktionalität und Performance prüfen: Testen neuer Features und bestehender Funktionen – inkl. Schnittstellen und REST APIsTests strukturieren: Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testfällen für maximale AbdeckungTestdaten managen: Vorbereitung und Verwaltung von Testdaten in JSON, XML und CSVSehen deine Qualifikationen so aus?Ausbildung: IT-Ausbildung (HTL, IT-Lehre, Studium) oder vergleichbare praktische ErfahrungErfahrung: Mehrjährige Praxis im Software-Testing, idealerweise in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen oder SPSTechnisches Know-how: Erfahrung mit Netzwerken & REST APIs; Grundkenntnisse in C# und SQL sind von VorteilAnalytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, Detailorientierung und Kommunikationsstärke sind ein mussSprachen: Deutsch & Englisch (mind. B2)Für diese Position ist je nach Berufserfahrung mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Einstieg vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Dies Position ist Teil des Customer Services - TeamsWelche besonderen Fähigkeiten/Softskills sind besonders gefragt?Offene Menschen, die mit viel Teamgeist, Eigenständigkeit und keiner Scheu vor Neuem, Verbesserungen und Lösungen erarbeiten. Bringe deinen Humor und interkulturelle Neugier mit. Kommuniziere offen und klar. So können wir Wissen teilen, Meinungen vertreten und Projekte voranbringen. Begeisterungsfähigkeit ist natürlich bestens. Damit gewinnen wir andere für neue Ideen und schließen Projekte erfolgreich ab.

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