• Für die Bereiche Garten/Bauen suchen wir dich – eine:n Senior Category Manager:in der:die mit Leidenschaft das Sortiment weiterentwickelt.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung verschiedener Warengruppen.
• Du stimmst dich intensiv mit Kolleg:innen in der Einkaufsabteilung in Österreich und Deutschland, sowie anderen Bereichen in der Konzernzentrale und auch mit dem österreichischen Vertrieb ab.
• Du erstellst und analysierst die wichtigen Kennzahlen wie z.B. Umsatzzahlen Lagerstände, Marktzahlen,etc.
• In deiner Verantwortung fallen Vertrags-, Preis- & Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen.
• Du arbeitest an der konstanten Optimierung der Beschaffung, baust neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegst bereits bestehende Kooperationen.
• Du erstellst Konzepte und Vermarktungsansätze für unterschiedliche Warenbereiche.
• Du pflegst das System unter Berücksichtigung notwendiger Anpassungen für den österreichischen Markt.
Qualifikationen, die du mitbringst
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
• Du hast ein gutes Gespür und Leidenschaft für Sortiments- und Produktentwicklung.
• Mit deinen analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Verhandlungsgeschick macht es dir Freude mit Lieferant:innen gemeinsam Optimierungen voranzutreiben.
• Du hast Interesse daran den aktuellen Status Quo zu hinterfragen und Freude daran, neue Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
• Du bist sehr flexibel, hast Spaß an neuen Aufgaben und bist ein:e Teamplayer:in.
• Deine Stärke liegt darin, Freude daran zu haben, mit Menschen zu kommunizieren.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint.
Unser Angebot
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
• Spannende Aufgaben in einem sich stark veränderten Umfeld
• Ein tolles Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen und flachen Hierarchien, indem du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, offene Türen und ein strukturiertes Onboarding sind für uns selbstverständlich.
• Zahlreiche weitere Benefits
Für die angeführte Position gilt ein Mindestjahresgehalt von € 45.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen mit privater Nutzung (positionsabhängig)
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
Vielfältige Weiterbildungen
Laptop und Smartphone
Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
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