Ihre Rolle
In Human Resources kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter*innen. Wir verfolgen einen zukunftsorientierten Ansatz, um unsere Mitarbeiter*innen dabei zu unterstützen sich stetig weiterzuentwickeln.
Haupttätigkeiten
Unterstützung des Recruitingprozesses: Screening von eingehenden Bewerbungen, Vorbereitung von Stellenausschreibungen sowie Angeboten
Koordination von Events: Vorbereitung, Betreuung und Durchführung diverser Recruitingveranstaltungen sowie aktive Mitarbeit bei Arbeitgeberimageaktionen (z.B. Karrieremessen, Bewerbertagen etc.)
Projektmitarbeit: Mitwirken bei diversen HR-Projekten
Beschäftigungsart: Befristet / Teilzeit (Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 19:00 Uhr)
Dauer: mind. 2 Jahre
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
Technische Skills: Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie digitale Affinität / Interesse
Praxiskenntnisse: Leidenschaft für HR Tätigkeiten und Interesse Neues zu lernen
Organisatorische Fähigkeiten: Kommunikationsstärke und Professionalität sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Hoher Grad an Team Spirit
Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen oder Beschäftigungsgruppe D für Masterstudent*innen. Link zum Vertrag: https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/minimum-salaries-white-collar-workers-2025.pdf
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
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