Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Pharma- und Biotech-Engineering.
2. Sie sind verantwortlich für die technische Planung, Auslegung und Umsetzung von Produktionsanlagen und Infrastruktur.
3. Sie steuern alle Projektphasen von Konzept über Basic- und Detail-Engineering bis zur Qualifizierung und Inbetriebnahme.
4. Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams und geben fachliche Anleitung an externe Partner.
5. Sie erstellen und bewerten technische Konzepte, Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen.
6. Sie stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen während des gesamten Projektverlaufs sicher.
7. Sie führen technische Reviews, Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch.
8. Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, Budgetierung und Projektakquise.
9. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden in technischen und organisatorischen Belangen.
Ihre Qualifikationen
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Engineering und in der Projektabwicklung im pharmazeutischen oder chemischen Anlagenbau mit.
11. Sie besitzen ein umfassendes Verständnis der Schnittstellen zwischen Verfahrenstechnik, TGA und Prozessautomation sowie fundierte Kenntnisse aktueller pharmazeutischer und biotechnologischer Produktionsprozesse.
12. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der Führung multidisziplinärer Teams.
13. Ihr Profil zeichnet sich durch technisches und organisatorisches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
14. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind reisefähig innerhalb der DACH-Region.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 68.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.