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Vorarbeiter:in elektrotechnik (m/w/d)

Krems an der Donau
IFAS Personalmanagement GmbH
Elektrotechniker
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Arbeitsort: Krems an der Donau
Gehalt: ab EUR 3.396,21
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Als Vorarbeiter Elektrotechnik koordinierst du Montageabläufe, leitest Mitarbeiter an und stellst die Qualität elektrotechnischer Installationen sicher.

Aufgaben

- eigenständige Organisation und verantwortliche Abwicklung von Arbeitsaufträgen
- Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Leistungen unter Berücksichtigung von Änderungen und Zusatzanforderungen
- sicherer Umgang mit Schalt- und Anlagenplänen sowie sorgfältige und vollständige Projektdokumentation
- kontinuierliche Überwachung sowie aktive Steuerung des Projekt- und Leistungsfortschritts
- Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung sämtlicher Arbeiten
- fachliche Führung eines Teams inklusive Personaleinsatzplanung
- Konsequente Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme der Teamleitung bei entsprechender Eignung und Interesse

Profil

- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Meisterprüfung oder abgeschlossene Lehre) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams (3-6 Mitarbeiter)
- mehrjährige praktische Erfahrung in einer Vorarbeiterfunktion
- fundiertes und aktuelles Fachwissen im Bereich Elektrotechnik
- gute EDV-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Führerschein B

Wir bieten

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- ein wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards als gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur
- individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Benefits:

- Gute Erreichbarkeit
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertegeprägte Unternehmenskultur

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.396,21 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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