Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft – gestalten Sie Mittersill mit!
Die Stadtgemeinde Mittersill erbringt vielfältige Leistungen für ihre Gemeindebürger. Neben den klassischen hoheitlichen Tätigkeiten gehört auch die Schaffung und Instandhaltung der umfassenden Infrastruktur zum unmittelbaren Aufgabengebiet. Davon umfasst sind beispielsweise die Gebäudeverwaltung, die Straßenanlagen oder die Wasserversorgung. Darüber hinaus ist eine Vielzahl von kommunalen Projekten abzuarbeiten, die für die zukünftige Entwicklung der Stadtgemeinde Mittersill notwendig und sinnvoll sind.
Als Arbeitgeberin steht die Stadtgemeinde Mittersill für Stabilität, Innovationsfreude und Gemeinwohlorientierung und sucht Persönlichkeiten, die mit Weitblick, Engagement und Fachkompetenz die Zukunft der Gemeinde aktiv mitgestalten möchten.
Mittersill, das lebendige Herz des Oberpinzgaus, bietet eine hohe Lebensqualität, landschaftliche Schönheit und wirtschaftliche Dynamik. Eingebettet in die atemberaubende Kulisse des Nationalparks Hohe Tauern, bietet die Stadtgemeinde vielfältige Freizeit-, Sport- und Kulturangebote in einer aufstrebenden Tourismusregion.
Aufgaben
Als Leiter des Referates für Kommunale Infrastruktur und Projekte sorgen sie für eine eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Einheiten, die mit der Betreuung und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur betraut sind. In gleicher Weise begleiten sie kommunale Projekte der Stadtgemeinde Mittersill und üben – in Abstimmung mit den politischen Entscheidungsträgern - die Funktion der Projektsteuerung aus. Gemeindespezifische Aufgaben im Rahmen der Straßenverkehrsordnung und des Salzburger Veranstaltungsrechtes runden das Tätigkeitsprofil ab.
Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u. a.:
* Projektsteuerung und -koordination im Bereich der gesamten kommunalen Infrastruktur (Gebäude, Straßen, Wasserbau)
* Abwicklung straßenverkehrsrechtlicher Belange (StVO), Verkehrsplanung
* Marktordnung, Landessicherheits-gesetz
* Koordination des Veranstaltungswesens und Vergabe gemeindeeigener Räumlichkeiten inkl. Sporthallenmanagement
* Leitung der Geschäftsstelle Katastrophenschutz, Feuerwehr- und Rettungswesen
* Zuständigkeit für Maßnahmen nach dem Epidemiegesetz, Blackout-Vorsorge und Zivilschutz
* Organisation und rechtliche Durchführung sämtlicher Wahlangelegenheiten und Plebiszite
* Redaktionelle Betreuung von Website, Social Media & Gemeinde-App
Qualifikation
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder Matura einer berufsbildenden höheren Schule
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke
* Lösungsorientiertes Denken und strategisches Handeln
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und gutes Allgemeinwissen
* Berufserfahrung in leitender Funktion, gerne im kommunalen Bereich
* Einen abgeschlossenen Präsenz- bzw. Zivildienstdienst bei männlichen Kandidaten
Benefits
Unsere Benefits:
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitergesundheitsprogramm
* Pensionskasse
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Mitarbeiter-Events
* Ein qualifiziertes Aufgabengebiet mit hoher Sinnstiftung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Referatsleiter:in.
Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes und liegt je nach Alter, anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildungsgrad zwischen € 54.000,-- und € 63.000,-- (Jahresbrutto/Vollzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an: Mag. (FH) Alfred Lugstein, T.: +43 699 11307482.
LUGSTEIN CONSULTING ist ein Personalmarketingunternehmen, das darauf spezialisiert ist, Menschen und Unternehmungen insbesondere im öffentlichen Bereich oder dem öffentlichen Bereich nahestehende Unternehmungen sowie in der Privatwirtschaft zusammenzubringen. Die Zusammensetzung von Teams, Mitarbeiter*innen und Führungskräften kann darüber entscheiden, ob in einem Unternehmen Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Fähigkeiten, Ansichten, Talenten und Persönlichkeiten an. Diese Komponenten müssen im Idealfall übereinstimmen. Personalberatung hat deshalb bei uns einen weit über eine bloße Personalvermittlung hinausgehenden Stellenwert. Als Führungskräfte, die selbst aus dem Management kommen, verbinden wir unsere praktischen Erfahrungen mit dem Wissen aus Personalmarketing, Personalentwicklung und Leadership-Performance und schaffen so die ideale Basis für erfolgversprechende Personalvermittlung.