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Technischer seilbahn-betriebsleiter:in

STRABAG SE
Store Manager
€ 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Bereit für eine neue Herausforderung in einer einzigartigen Bergkulisse? Für die technische Leitung der Seilbahnen suchen wir eine:n technische:n Seilbahn-Betriebsleiter:in oder Anwärter:in mit Motivation zu Betriebsleiter Ausbildung.

* Abgeschlossene Ausbildung als technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in oder Motivation diese zu erlangen.
* Elektro- und Maschinenbaukenntnisse von Vorteil.
* Erfahrung in der Abwicklung des Bahnbetriebes.
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und rasches Reaktionsvermögen.
* Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
* Dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Sinne der Mitarbeiter:innen und Besucher:innen.
* Deutsch in Wort und Schrift.


STRABAG – Work on Progress

* Sie führen und instruieren das Betriebspersonal fachtechnisch.
* Sie treffen Anordnungen bei Störungen der Anlage sowie Ersatzteilbeschaffung.
* Kontrolle und Durchführung der Betriebsvorschriften.
* Sie sind verantwortlich für einen sicheren Betrieb der Seilbahnanlagen sowie die Instandhaltung bzw. Durchführung der Revision.
* Freundschaftliches Betriebsklima in einem jungen motivierten Team.
* Kostenlose Nutzung der Bergbahninfrastruktur: Saisonkarte für Familienangehörige.
* Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
* Ein Bruttojahresgehalt von €60.000 (inkl. Zulage und Überstunden).
* Langfristiges Dienstverhältnis.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wettbewerbsfähige Vergütung – Gesundheitsförderung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

#J-18808-Ljbffr

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