Aufgaben Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Profil Wir bieten Post Order Engineering Lead (m/w/d) Vollzeit Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen. In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten. In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion. Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung! Ihre Aufgaben: - Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Electrical und Mechanical Engineers inklusive Aufgabenverteilung, Ressourcenbalance und Förderung von Junior Engineers - Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Schaltplänen, mechanischen Designs und vollständigen EBOM Paketen sowie pünktliche IFC Freigabe gemäß Projektmeilensteinen - Aufbau und Pflege von Standards, Design Templates und wiederverwendbaren Modulen sowie Steigerung der Engineering Effizienz durch Modularisierung, Wiederverwendung und digitale Tools - Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Project Management, Work Preparation, Manufacturing Engineering, Produktion und Test zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung und Problemlösung - Steuerung von Engineering Änderungen (ECR/ECO), kontrollierte Pflege von Zeichnungen und Stücklisten sowie kontinuierliche Verbesserung von Designqualität, Fertigbarkeit und Prozessen Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik - 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Niederspannungs Schaltanlagen vorzugsweise in industrieller Fertigungsumgebung - Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Engineering Teams - Sehr gutes Verständnis von LVSA Architektur, Komponenten, Systemdesign und fertigungstechnischen Randbedingungen - Ausgeprägte Führungs und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung sowie starke Problemlösungs und Entscheidungsfähigkeit Was wir anbieten: - Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich - Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen - Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur - Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 75.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. xpxkbzg Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.610 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Lukas Leitl, M: @: