Overview Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen und Spezialist im europaweiten Transportwesen mit Fokus auf Intermodal und FTL. Für unser internationales & dynamisches Team mit mehr als 100 qualifizierten Mitarbeitenden sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Logistik, Nachhaltigkeit, Kundenorientierung wie auch Teamwork teilen. Zum Ausbau unseres Teams für die Region Deutschland und Österreich suchen wir ab sofort qualifizierte und gewinnende Persönlichkeiten mit positiver Energie, Leistungsbereitschaft und wirtschaftlichem Handeln.
Als Transport Manager:in fungierst du als Kontaktperson für bestehende Kunden in deinem Zielgebiet. Du baust dein eigenes Kundennetzwerk auf und erweiterst es, indem du neue Kunden akquirierst und die Beziehungen zu unseren Partnern stärkst. Nach Beendigung deiner Ausbildungszeit bist du eigenständig für die Organisation und Betreuung von europaweiten Transporten innerhalb deines Gebietes verantwortlich.
Responsibilities Selbstständige Planung und Disponierung des Landverkehrs (Rundkurs/Charter)
Einkauf und Verkauf von Frachtraum sowie vollständige Abwicklung von Organisation und Transportplanung
Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen & Kundenprojekten rund um die Logistik
Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und besitzt Kommunikationsgeschick
Du bist engagiert, flexibel und erledigst deine Aufgaben selbstverantwortlich
Du arbeitest gerne in einem jungen, dynamischen und multikulturellen Team
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (C1+ bevorzugt). Italienischkenntnisse von Vorteil
Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Universitätsausbildung, bestenfalls im kaufmännischen/logistischen Bereich, oder 1-2 Jahre Berufserfahrung
Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in der Transportbranche oder im Customer Service
Qualifications Flexible Arbeitszeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familiären Unternehmenskultur in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Remuneration & Benefits Die Entlohnung für die angegebene Position liegt über dem Kollektivvertrag. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2.100/2.300 brutto pro Monat. Das Jahresgehalt setzt sich aus dem Grundgehalt und einer leistungsbezogenen, variablen, monatlichen Prämie zusammen. Der Einstieg in das Prämiensystem ist nach der Einarbeitungszeit möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familialen Unternehmenskultur in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Career & Perspective Eine mehrmonatige, praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Umfeld
Karrierechancen - Führungskräfte werden bei uns nicht neu eingestellt, sondern im Unternehmen ausgebildet
Kostenlose Parkplätze im Parkhaus direkt am Büro
Kostenloser Shuttle-Service von/zum Bahnhof und angepasst an die Arbeitszeiten
Vergünstigtes Tanken an der Haustankstelle (Diesel)
Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität
Monatlicher Zuschuss zu deinem Lebensmitteleinkauf
Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Impfangebote und Team-Sportaktivitäten
Coole Veranstaltungen und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das alles klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann schick uns deine Bewerbung online oder per Mail an jobs@transped.at. Wir freuen uns, von dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr