<p>Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.</p> <p>Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!</p><br><ul> <li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“, indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst. </li> <li>Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog‑ und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen und Akzeptanz für die Veränderung aufzubauen.</li> <li>Du begleitest Organisationseinheiten durch die Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.</li> <li>Du berücksichtigst den kulturellen Wandel, der mit dem konzernweiten Vorhaben einhergeht und machst ihn explizit zum Teil der Umsetzung.</li> <li>Du reflektierst Erfahrungen aus der Umsetzung systematisch und entwickelst Vorgehensweisen, Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten - idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Know-How in den Bereichen neue Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybriden Arbeitsformen sowie der Gestaltung von Arbeitsweisen und Zusammenarbeit in Organisationen</li> <li>Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen</li> <li>Sehr gute Workshop‑und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung</li> <li>Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie professionelles, souveränes Auftreten</li> <li>Bereitschaft für projektbezogenes Reisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li><b>Abwechslungsreiche Aufgaben</b> – Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.</li> <li><b>Tolle Teamatmosphäre </b> – Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li><b>Weiterbildungsmöglichkeiten</b> – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.</li> <li><b>Individuelle Einarbeitung</b> – In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.</li> <li><b>Spannende Projekte</b> – Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.</li> <li><b>Moderne Arbeitsumgebung</b> – Arbeite in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität</li> <li><b>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</b></li> </ul>::: <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kantine</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul><br><p>JBRP2_AT</p>