Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter/in im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sollen Sie die pflegerische Versorgung der in Ihrer Verantwortung stehenden Patient/innen professionell und kompetent durchführen.
Die pflegerische Versorgung in unserem Haus erfolgt nach dem Pflegemodell von Nancy Roper. Die Anwendung von fundierten Grundlagen und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, sollen verbunden mit wertschätzendem Umgang und familiärer Atmosphäre die Betreuung unserer Patientinnen/Patienten gewährleisten.
* Die Beobachtung, Betreuung, Überwachung, Pflege, Beratung und Schulung von chronischen niereninsuffizienten Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Nierenersatztherapie (
* 20 GuKG)
* Planung und Durchführung der Nierenersatztherapie nach ärztlicher Anordnung (
* 20 GuKG)
* Vor- und Nachbetreuung von Nierentransplantierten (Betreuung der Nierenambulanz)
* Betreuung von chronischen niereninsuffizienten Patientinnen und Patienten im Präedialysestadium (Nierenambulanz)
* Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der pflegerischen Kernkompetenzen (
* 14 GuKG):
Eigenverantwortliche Erhebung des Pflegebedarfes
Beurteilung der Pflegeabhängigkeit
Die Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
Gesundheitsförderung und Gesundheitsberatung im Rahmen der Pflege
* Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung (laut
* 15 GuKG)
* Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
* Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
Ihr Grade
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
* Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung Pflege bei Nierenersatztherapie
Ihre Skills
* Entscheidungen begründet treffen und erklären können
* Handlungen zielorientiert, strukturiert und fachgerecht durchführen
* Eigene Aufgaben und Maßnahmen für Dritte nachvollziehbar organisieren können
* Kommunikation respektvoll und wertschätzend gestalten
Ihre Persönlichen Kompetenzen
* Verantwortungsbewusstsein
* Patientenorientierung
* Selbstreflektierendes Verhalten
* Belastbarkeit
* Aktive Mitarbeit
* Sorgfalt und Genauigkeit
Wir Bieten Ihnen
Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer modernen Krankenanstalt und kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre.
Möglichkeit und Unterstützung bei vertiefenden Fortbildungen/Weiterbildungen (z.B. Inkontinenz- und Stomaberatung, Wundmanagement, Validation)
Ihre Entlohnung
Entlohnungschema K 3a/2: 3 459,62 brutto/40 Std zuzüglich Zulagen
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994
Ihr Beschäftigungsausmaß
40 Stunden/Woche (auch 20 oder 30 Stunden/Woche möglich)
jetzt online bewerben
Bewerbungsunterlagen
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
* Nachweis über die abgeschlossene Sonderausbildung für Nierenersatztherapie
* Ggf. Nachweis der Berufsberechtigung in Österreich
* Registrierungsnachweis
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte an:
* ö. Krankenhauses Spittal/Drau
Pflegedirektion
Billrothstraße 1
9800 Spittal/Drau
Tel.: /622
E-Mail: m.-
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin des Krankenhauses Spittal/Drau gerne persönlich zur Verfügung.
Für Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, gebührt kein Ersatz.