Ein wachstumsstarker Non-Food-Discounter sucht eine engagierte Person zur Verstärkung im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Korrespondenz mit Ämtern. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Personalverrechner-Prüfung vorweisen. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und einen Jahresbruttogehalt ab 46.000 € mit Überzahlungsbereitschaft basierend auf Erfahrung.
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