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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
* Methodische Führung und Unterstützung von 1-2 agilen Delivery Teams
* Planung und Durchführung von Workshops und Regelmeetings der Delivery Teams
* Identifizierung, Kommunikation und Unterstützung zur Lösungsfindung bei Hindernissen während der Projektabwicklung
* Implementierung und Mitwirkung beim firmenweiten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge
* Weiterentwicklung der agilen Ansätze, Methoden und Werkzeuge
* Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich
* Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten
* Erfahrung als Product Owner, Scrum Master oder vergleichbaren Rollen in agilen Projekten von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)
* Technische Kenntnisse aus dem Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil
* Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
* Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Martin Mühlbäck
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at
* Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Weitere Stellen
* Senior Project Manager (Anlagenbau) / Leitender Projektingenieur
* Business & Prozess Analyst_in im Forderungsmanagement
* Praktikant:in Project Manager / Product Owner AI und digitale Anwendungen (w/m/d)
* Product Owner:in mit Projektverantwortung (w/m/d)
* Business Analyst*in CCP im Bereich Digitale Services
* Business Analyst - Intranet Platform & Inhouse Apps (m/w/x) - Karenzvertretung
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