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Schichtleiter:in (m/w/d)

Zumtobel
€ 52.500 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Aufgaben in diesem Job

* Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden in Ihrer Schicht.
* Sie sorgen dafür, dass festgelegte Produktionsvorgaben eingehalten und unsere Produkte termin- und qualitätsgerecht hergestellt werden.
* Die Einhaltung aller Prüfungen und entsprechender Dokumentationen behalten Sie stets im Auge.
* Sie überprüfen die individuelle und abteilungsbezogene Performance und erstellen die nötigen Beurteilungsberichte.
* Sie pflegen die täglichen Produktionsdatensätze, damit die Fertigungsleistung anschließend analysiert werden kann.


Kenntnisse & Erfahrung

* Sie haben eine abgeschlossene Lehrausbildung in einem technischen Bereich und verfügen bereits über Berufserfahrung als Maschinenführer oder ähnliches.
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind in der Lage, ein Team zu führen und zu motivieren, sodass gemeinsame Ziele erreicht werden.
* Sie arbeiten gerne selbständig, sind flexibel einsetzbar und scheuen sich nicht davor, Entscheidungen zu treffen.


Was wir bieten

* Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
* Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
* Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

#J-18808-Ljbffr

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