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Lösungsdesigner (m/w/d)

Sankt Pölten
Deutsche Telekom
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Deine Aufgabe
Der Solution Designer ist verantwortlich für die Definition, Validierung und Steuerung von End-to-End-Lösungsdesigns und stellt sicher, dass technische, betriebliche, sicherheitsrelevante und Service-Management-Anforderungen vor der Implementierung und dem Übergang in die Produktion vollständig integriert sind. Die Rolle stimmt Architektur, Prozesse und Bereitschaftskriterien über Projekte, Betrieb und Service-Management hinweg ab, um stabile, konforme und skalierbare Dienste zu ermöglichen.

Hauptaufgaben

Entwerfen von End-to-End-technischen und Service-Lösungen, einschließlich Architektur, Integrationen, Konfigurationsstrukturen und betrieblicher Workflows.

Definieren und Validieren von betrieblichen Anforderungen einschließlich Überwachung, Verfügbarkeit, Kontinuität, Kapazität und Service-Levels.

Bewerten von Änderungen und Releases hinsichtlich Auswirkungen, Risiken und betrieblicher Bereitschaft vor der Inbetriebnahme.

Sicherstellen, dass Lösungsdesigns mit Incident-, Change-, Request-, Service-Katalog- und Konfigurationsmanagement-Prozessen übereinstimmen.

Erstellen und Pflegen von Lösungsdokumentationen, Service-Definitionen und betrieblichen Standards.

Unterstützen von Aktivitäten beim Übergang in die Produktion und Sicherstellen, dass Bereitschaftskriterien und Qualitätstore erfüllt werden.

Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Betrieb, Service-Management, Konfigurationsmanagement und externen Lieferanten.

Identifizieren und Bewerten von technischen, betrieblichen und Compliance-Risiken und Vorschlagen von Maßnahmen zur Risikominderung.

Bereitstellen von Eingaben für Service-Katalogeinträge, SLAs/OLAs, Überwachungskonzepte und betriebliche Verfahren.

Dein Profil
Wir suchen einen Solution Designer mit Expertise in Cloud-Plattformen, IT-Sicherheit und Unternehmensarchitektur, der in der Lage ist, End-to-End technische Lösungen zu entwerfen und die Betriebsbereitschaft sicherzustellen.

Muss-Kriterien

Kenntnisse von Cloud-Plattformen und Unternehmensinfrastruktur

Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten

Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen

Erfahrung mit Anwendungs- und Unternehmensarchitektur

Kenntnisse von Datenbanken und Datenplattformen

Erfahrung mit API und Systemintegration

Grundkenntnisse in Scripting und Automatisierung

Erfahrung mit Container- und Orchestrierungstechnologien

Kenntnisse von IT-Architektur- und Service-Management-Frameworks

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1-Niveau)

Ausgeprägte Fähigkeiten zur teamübergreifenden Zusammenarbeit und zum Stakeholder-Management

Analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen

Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierte und qualitätsfokussierte Denkweise

Aufmerksamkeit für Details und strukturierte Dokumentationsfähigkeiten

Fähigkeit, fundierte und selbstbewusste Entscheidungen zu treffen

Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in dynamischen Umgebungen

Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Lernbereitschaft

Strategisches Denken und Prozessverbesserungsmentalität

Wünschenswerte Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Kenntnisse über gematik und das deutsche E-Health-Ökosystem

Erfahrung mit Sek-IDP-Spezifikationen und Identity-Flows

BARMER- und AOK-Integrationserfahrung

Kenntnisse in Confidential Computing & HSM: TEE/VAU, SCONE, Scontain, Utimaco & Thales HSMs

Über uns
Deutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern. Wir haben Hunderte von großen Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.

DT-ITS hat mehrere prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten:

Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019

Ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019

Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die seinem Team beitreten.

Unternehmensrichtlinien

Bitte beachte, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.

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