Die FELDER-Group zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Holzbearbeitungsmaschinen. Mit hochwertigen Softwarelösungen gestalten wir die Zukunft der Maschinensteuerungen und bieten sowohl branchenspezifische als auch individuelle Lösungen für unsere Kunden.
Werde Teil unseres Erfolgs – bringe Deine Kompetenz und Leidenschaft in unser engagiertes Team ein!
Deine Rolle im Team
1. Projektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und Testphasen
2. Implementierung von Applikationslösungen Front-/Backend
3. Enge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und Testern
4. Entwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)
5. Einhaltung von Coding-/Qualitätsstandards
6. Selbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und erarbeiten von Lösungen
Dein Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL/FH/Uni) oder ausreichende, einschlägige Berufserfahrung
8. Gute Programmierkenntnisse
9. Englisch in Wort und Schrift
10. Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und Lösungsorientierung
11. Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
12. Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
13. Frische Ideen und Spaß an herausfordernden Projekten
14. Weitere Qualifikationen & Erfahrungen von Vorteil:
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung
- Erfahrung mit Multithreading
- Erfahrung in der UI/UX Programmierung
- Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines
- Erfahrungen in C# .NET, C++ und/oder Python
Das erwartet Dich bei uns:
15. Ein junges, dynamisches und agiles Team mit großem Gestaltungsspielraum
16. Moderne Arbeitsumgebung und Tools (JIRA, Confluence, Teamscale, CI-Pipeline, AI-Agents u.v.m.)
17. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
18. Eine wachsende und innovative Entwicklungsabteilung direkt am Produktionsstandort
19. Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
20. Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) sowie Tiefgaragenparkplätze
21. Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in der Region Innsbruck
22. Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier, Hüttenabend etc.)
23. Je nach persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, teilweise im Remote-Office zu arbeiten
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!