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Associate partner / manager wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Korneuburg
Otti & Partner
Manager Wirtschaftsprüfung
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Oberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 100.000,-

Ref.-Nr.: 10907

Unser Mandant ist ein international agierendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das für höchste fachliche Standards, unternehmerische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen steht. Zur Verstärkung des Audit-Teams suchen wir eine hochqualifizierte, führungsstarke Persönlichkeit auf Manager- oder Partner-Level, die Verantwortung übernimmt, strategisch mitgestaltet und neue Impulse in der Wirtschaftsprüfung setzt.

Aufgabenbereich
* Führung, Entwicklung und Steuerung von Prüfungsteams sowie aktive Mitgestaltung der Teamstruktur und -prozesse
* Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach UGB und IFRS
* Strategische und operative Betreuung nationaler und internationaler Mandate
* Fachliche Beratung zu ESG, GRC, internen Kontrollsystemen sowie komplexen Bilanzierungsfragen
* Eigenständige Durchführung und Leitung von Sonderprüfungen, Due Diligence-Prozessen und Gutachten
* Schnittstelle zur Geschäftsleitung sowie zu internationalen Netzwerken und Spezialistenteams

Gewünschte Qualifikationen
* Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
* Langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Führungsverantwortung
* Tiefgehende Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung (UGB und IFRS)
* Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Entscheidungsfreude, Integrität und Ergebnisorientierung
* Reisebereitschaft im Rahmen projektbezogener Mandate

Job Perspektive
* Führungsposition mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und direkter Entwicklungsperspektive auf Partnerebene
* Anspruchsvolle Mandate aus unterschiedlichsten Branchen
* Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Führungsteam
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Weiterbildungsprogramme auf Top-Niveau (z. B. Audit Academy, Leadership Trainings)
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