Das erwartet dich
* HR-Controlling: Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
* Mitarbeit bei Budgetierung, Jahresabschluss und Zielvereinbarungen
* Unterstützung im operativen HR-Management (z. B. Vertragserstellung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege)
* Administrative Tätigkeiten in der Personalentwicklung
* Bearbeitung von Anfragen im Bereich Personal und erste Ansprechperson für interne Schnittstellen, Führungskräfte und externe Partner:innen
Was du mitbringst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium o.Ä.)
* Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Rolle
* Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP HR von Vorteil
* Analytisches Verständnis und eine genaue Arbeitsweise
* Offene Persönlichkeit mit starker Service- sowie Lösungsorientierung
* Du hast ein Faible für Struktur, bist teamorientiert und verlässlich – und weißt, dass ein guter Tag auch mal ein Lächeln braucht.
Was wir dir bieten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, das gerne Hand in Hand arbeitet
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe
* Die Möglichkeit, HR und Controlling mitzugestalten
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
* Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit über Mavie und weitere Gesundheitsangebote
* eine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium, die Möglichkeit für Home Office und viele weitere Benefits
Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt in Vollzeit € 42.752,64 brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung auf voraussichtlich 1,5 - 2 Jahre befristet.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, dich im #TeamDONAU willkommen zu heißen
Hast du Fragen?
Unser:e Ansprechpartner:in steht dir gerne zur Verfügung
Katharina Kraft
Recruiting
Tel:
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