Das AMS - wir verbinden Mensch und Arbeit
Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen & Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n
HR - Jurist_in
in der Abteilung Personal und Recht der Bundesgeschäftsstelle des AMS Österreich in 1200 Wien,
die Stelle ist in der Gehaltsgruppe KV VI entlohnt, ab sofort, unbefristet und bevorzugt in Vollzeit zu besetzen
Die Abteilung Personal und Recht ist für sämtliche Fragen rund um das Personalmanagement, von Recruiting, Personaladministration über Arbeitsrechtsfragen, Personalcontrolling bis hin zur Gehaltsabrechnung für das AMS verantwortlich. Weiters berät die Abteilung den Vorstand, die Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle, sowie die Landesgeschäftsstellen in rechtlichen Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche :
Hauptansprechperson für HR- Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen
Kollektives- und Individualarbeitsrecht
Dienstrecht der öffentlich-rechtlich Bediensteten
Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht
Datenschutzrecht
Vertragsrecht
Organisationsrecht des AMS
allgemeine Rechtsangelegenheiten je nach Bedarf
Kompetente Beratung in allen personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter_innen
Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, unternehmensinternen Richtlinien sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Kollektivverträgen, Vertragszusätzen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
Unterstützung der Rechtsvertretung in Zivilprozessverfahren
Was wir von Ihnen erwarten :
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in den im Aufgabenbereich genannten Rechtsbereichen
Bevorzugt Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer HR-Abteilung in einem Unternehmen
Kenntnisse in den genannten Rechtsmaterien
Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung
Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klare Lösungsvorschläge zu entwickeln
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
Hohe Sozialkompetenz
Hands-on-Mentalität
Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, wenn möglich SAP-Kenntnisse
Was das AMS als Arbeitgeber bietet :
Gute Einschulung und Grundausbildung
Kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Gleitzeitmodell
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Das Mindestgehalt in der KV-Gehaltsgruppe VI beträgt bei Vollzeitbeschäftigung in der Ausbildungsphase EUR 3.229,- danach EUR 3.588,- brutto pro Monat, die Höhe der Einstufung erfolgt je nach anrechenbarer Vordienstzeit.
Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt :
zur Online-Bewerbung
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen ausdrücklich willkommen. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.
Datum der Veröffentlichung : 09.12.2025
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