Qualifikationen
* Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, etc.)
* Berufserfahrung in ähnlicher Position erwünscht
* Teamorientierte, genaue selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse, gute iTWO-Kenntnisse von Vorteil
* Abgeleisteter Präsenzdienst
* Führerschein B
Aufgaben
* Umsetzung aller technischen und kaufmännischen Anliegen je nach Position
* Überwachung und Koordination der Bauausführung
* Schnittstelle zwischen gewerblichen/kaufmännischen Personal
* Prüfen der Rechnungen von Lieferant:innen/Subunternehmer:innen
* Erstellen von Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen
* Unterstützung in der Kalkulationsphase und Arbeitsvorbereitung
* Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
* Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Benefits
* Vollzeitbeschäftigung
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.482 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
* Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
* Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
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