01.07.2026 – dein Start in eine neue Führungsrolle – Store Manager (m/w/d)
Führungskraft mit Stil gesucht.
Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse. Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von Dir erwarten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Einzelhandel oder im Fashion Retail
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, z.B. als Store Manager oder Filialleiter
* Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten KPIs im Store Management
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
* Ausgeprägte Führungskompetenz zur Motivation, Entwicklung und langfristigen Bindung deines Teams
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Store-Zielen inkl. Erfolgskontrolle
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Offenheit für moderne Technologien im Retail-Alltag
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für eine professionelle Kunden- und Teamkommunikation
* Idealerweise Kenntnisse im Visual Merchandising zur Sicherstellung einer markengerechten Store-Präsentation
Deine Aufgaben bei uns
* Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
* Führung, Förderung und Weiterentwicklung deines Teams – du bist Coach und Vorbild zugleich
* Analyse und Optimierung von Abläufen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
* Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
* Planung und Organisation von Personaleinsätzen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender
* Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und regelmäßigen Feedbackrunden
* Mitwirkung im Recruitingprozess, von der Vorauswahl bis zur Durchführung von Interviews
* Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – du vertrittst die Werte der PTH Group
Wir bieten dir
* Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
* Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
* Individuelle Karriereperspektiven innerhalb der PTH Group
* Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
* Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Sonderkonditionen
* Ein jährliches Bekleidungskontingent
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