HR-Controller*in
* Innsbruck oder Wien | 39h/Woche | ab sofort
Als Mitarbeiter*in vonSOS-Kinderdorfbegleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Du möchtest ein Personalcontrolling nicht nur betreiben, sondernvon Grund auf aufbauen,Datenstrukturen gestalten und die Entscheidungsbasis für Management, HR und Führungskräftelegen? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
* Aufbau eines strukturierten Personalcontrollings
Konzeption und Implementierung von Kennzahlensystemen, Reportingprozessen und Standards
* Erarbeitung von Forecasts, Szenarien und Abweichungsanalysen und Erstellung von automatisierten Reports und ad-hoc Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen
* Weiterentwicklung der HR-Datenarchitektur & Reporting-Landschaft
Definition von Datenquellen, Schnittstellen und Systemanforderungen (z. B. SAP HCM, BI-/Controlling-Tool) in Zusammenarbeit mit HR und Finanzcontrolling
Beratung von Geschäftsführung & HR
* Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und aktive Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen
* Projektarbeit mit Wirkung
Steuerung und Planung interner Projekte, die HR-Systeme verbessern, die Datenqualität nachhaltig erhöhen und Prozessautomatisierung und -digitalisierung im HR-Controlling sicherstellen
Was du mitbringst
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt HR/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen/Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil
* Starke IT- und Systemaffinität
ausgezeichnete Excel-Skills sowie Erfahrung mit HR-/BI-Systemen (z. B. SAP HCM, Power BI, CoPlanner)
* Analytische & konzeptionelle Stärke
Komplexe Daten logisch strukturieren, Trends erkennen und klare Managementaussagen formulieren
* Kommunikations- und Beratungskompetenz
Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu vermitteln und Stakeholder aktiv zu steuern
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorfist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort-und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr!
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