Karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus mehr als 250 motivierten Mitarbeiterinnen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Performance Marketing Managerin Deine Aufgaben bei karriere.at Du bist Teil des User Acquisition Teams und arbeitest eng mit Product-Stakeholdern zusammen, um Conversion-Optimierungsmaßnahmen umzusetzen. Du entwickelst, steuerst und optimierst Google Ads- und Social Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn) und identifizierst neue Kanäle zur Skalierung. Du arbeitest sicher mit Web Analytics & Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio). Du analysierst die Kampagnenperformance datengetrieben und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, optimierst Tracking-Setups und definierst KPIs zur Erfolgsmessung. Du verantwortest die Budgetplanung mit dem Team Lead und sorgst für eine effiziente Budgetallokation. Du arbeitest eng mit Product-, SEO-, Content- und Tech-Teams zusammen, um Performance-Marketing-Maßnahmen optimal ins Produkt zu integrieren. Unsere Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E-Business oder Digitales Marketing und bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise in einem Online-Marktplatz-, Jobboard- oder SaaS-Umfeld. SEA & Social Media Advertising sind dein Spezialgebiet, insbesondere Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) und LinkedIn Ads. Du arbeitest sicher mit Web Analytics & Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar). Du optimierst Conversion-Rates und führst A/B-Tests durch, um die Performance stetig zu verbessern. B2C- und B2B-Marketing sind dir vertraut - du weißt, wie man gezielt Talente und Unternehmen anspricht und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Digitalagenturen bzw. mit externen Partnern. Marketing Automation & SEO sind keine Fremdwörter für dich, du verstehst die Synergien zwischen Paid & Organic Traffic. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst daher reibungslos mit internationalen Partnern kommunizieren. Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.175 EUR und 4.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Wie verläuft dein Arbeitsalltag? Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt. Diversity & Inclusion Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit. Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 3.175 EUR bis 4.500 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Dienstort: Wien Berufsfelder: Marketing, PR Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: karriere.at Mitarbeiterinnenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiterinnen Standorte: Linz Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Dienstort Wien Erforderliche Kenntnisse Google Ads Facebook Ads Manager SEO SEA Meta Nice-To-Have Kenntnisse Content Creation Conversion Rate Optimization Data Analysis Benefits Kantine In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine am Austria Campus. Verkehrsmittelzuschuss Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiterinnen. Aus- und Weiterbildung Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht. Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess Schritt 1: Erstes Kennenlernen Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir. Schritt 2: Zweites Kennenlernen Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess. Schritt 3: Entscheidungsphase In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage. Referenznummer: PMM-0325 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf Ansprechperson Katharina Kment Talent Acquisition Specialist