Das sind Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR-Landschaft – und damit die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen weltweit.
Bei ALPLA unterstützen Sie das Top-Management, treiben internationale HR‑Prozesse voran und setzen strategische Projekte um, die echten Impact haben.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Produkte täglich Milliarden Menschen erreichen – und tragen Sie mit Ihrer HR‑Expertise dazu bei, dass Innovation, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit lebendig werden.
Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der "Talent Powerhouse"-Strategie
Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer international agierenden Organisation
Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte sowie eigenständige, fundierte Entscheidungsfähigkeit
Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software und People Analytics von Vorteil
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation sowie hohe interkulturelle Kompetenz
Zielorientierte, kreative Arbeitsweise und ausgeprägtes strategisches Denken
Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
Durch die bewährte Einarbeitungsphase integrieren Sie sich rasch ins Team und können direkt durchstarten
Wir fördern ein respektvolles Miteinander und leben Vielfalt im Arbeitsalltag
Als weltweit wachsendes, produzierendes Unternehmen bieten wir langfristige Perspektiven
Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung steht Kindern von 15 Monaten bis 6 Jahren offen
Wir unterstützen nachhaltige Wege zur Arbeit von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum E-Bike-Kauf
Die Arbeitszeit kann innerhalb unseres Gleitzeitsystems individuell gestaltet werden
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