Unser Kunde, ein weltweit fuhrendesHightech Elektronik Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal,und Buros global, entwickelt innovative, einzigartige Systeme.Diese werden von Top Universitaten, namhaften Unternehmen (globalbrands) genutzt. Wir suchen eine hochmotivierte Personlichkeit, diemit Leidenschaft, Fachwissen und Erfahrung das Personalmanagementauf das nachste Level hebt und Teil eines dynamischen Teams wird,das taglich Innovationskraft, Vision und den Spirit derGrunderfamilie lebt. Aufgaben Verantwortung fur den kompletten HRLife Cycle (Recruiting, Onboarding ) Ansprechpartner furMitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen HR Belangen Konzeptionund Durchfuhrung von Employer Branding Masnahmen SteuerungHR Projekte / Prozesse HR Administration, Reporting, etc. Profil kaufm. Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resourcesbzw. HR Zusatzausbildung Mehrjahrige Berufserfahrung im HRBereich wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht IT affin; sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch /Englischkenntnisse Deine Personlichkeit: Motivation &Ambition, federfuhrend den HR Bereich weiterzuentwickeln Empathieund Freude an der Arbeit mit Menschen und Prozessen Proaktiv,engagiert, extrovertiert und ausgepragte Hands On Mentalitat HoheSozialkompetenz, Teamfahigkeit und Kommunikationsstarke Organisationstalent, Lernbereitschaft und Leidenschaft fur dieBranche Wir bieten Spannende, abwechslungsreiche Projekte mithoher Eigenverantwortung direkt der Geschaftsleitung unterstellt,flache Hierarchien mit Du Kultur international agierendesUnternehmen mit familiarem Arbeitsklima Grosartige Produkte furdie bekanntes ten Unternehmen/Universitaten der Welt VieleBenefits, hervorragende Verkehrs anbindung; topmodernesArbeitsumfeld Das Bruttomonatsgehalt fur diese Position liegt uberdem KV und betragt 5.000,00 Euro und orientiert sich an derberuflichen Qualifikation/Erfahrung. JBG81_AT