Facility Manager (w/m/d) Verantwortung für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb 11.06.2026 Job-Nr.: 216603 Jetzt Bewerben Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet * Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Betriebsteams innerhalb des Rechenzentrums * Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs kritischer Infrastruktur wie: USV-Anlagen (UPS), Generatoren, HVAC- und Kühlsysteme * Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten * Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsbudgets und Kostenprognosen * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit * Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen * Management von Störungen, Eskalationen und Notfallsituationen zur Minimierung von Ausfallzeiten * Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben * Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern zur Umsetzung standortübergreifender Initiativen * Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung Skill-Set * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb kritischer technischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Umgebungen * Alternativ Erfahrung in Bereichen wie: Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Chemische Industrie oder Haustechnik * Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden * Nachweisbare Erfahrung im Coaching, Mentoring und der Weiterentwicklung von Teams * Technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Systeme * Erfahrung im Umgang mit kritischen Betriebs- und Wartungsprozessen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to Have: * Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen in internationalen Organisationen * Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kostensteuerung * Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards * Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten Worauf man sich freuen kann * Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen * Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme * Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen * Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote * International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist * Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt * Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken * Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen Benefits * Betriebsarzt * Coaching * Du-Kultur * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterrabatte * Onboardingplan * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5800, Maximum 6500 Mindestgehalt EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5800 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben