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Leitung backend entwicklung

Raaba
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Führung mit WeitblickAls Abteilungsleiter Backend Solutions suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ein interdisziplinäres Team aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und DevOps-Engineern inspiriert und entwickelt.

Besondere Anforderungen an den Kandidaten sind fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (vorzugsweise mit Python) sowie Erfahrung in System-Engineering und/oder DevOps. Ebenso erwünscht sind Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Projektmanagement und Requirements Engineering. Eine gute Deutsch- und Englischkenntnis ist unerlässlich.

In dieser Rolle verantwortet der Kandidat die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Backend-Bereich und stellt sicher, dass unsere Lösungen technologisch führend und zukunftssicher sind. Der Kandidat entwirft Makro-Architekturen für unsere Backend-Systeme und sichert ihre Skalierbarkeit, Resilienz und Wartbarkeit. Zusätzlich fördert der Kandidat die Integration von System-Engineering-Expertise in die Backend-Entwicklung, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung der Systeme zu gewährleisten.

Weitere wichtige Aufgaben des Abteilungsleiters sind die Implementierung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierlichen Bereitstellung in der Backend-Entwicklung. Der Kandidat aufbaut auch eine starke DevOps-Kultur innerhalb des Teams, die auf Automatisierung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Als Brückenbauer/in arbeitet er eng mit Vertrieb, Projektmanagement und anderen In-House Abteilungen zusammen und stellt sicher, dass unsere Backend-Lösungen nahtlos in die Kundenprojekte integriert werden.

Ihr Beitrag bei uns

* Führung mit Weitblick
* Strategische Produktentwicklung
* Architektur-Visionär:in und Technologie-Scout:in
* Förderung von System-Engineering und DevOps-Prinzipien
* Brückenbauer:in

Unser Mehrwert für Sie

* Gestaltungsspielraum
* Teamgeist
* Innovation
* Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance
* Attraktives Gehalt ab 85.000 EUR KV 2025
* Teilhabe
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike

Weitere Informationen

* Erfahrung mit folgendem Technologie-Stack wünschenswert: JIRA, Confluence, Jenkins, GitLab, Linux, Postgres, Python, Docker, Kubernetes, Icinga2, Prometheus, Puppet

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