Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. 000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Direktor:in für die Wiener Schule für Pflegeberufe (25/03/KA/AWZ) Schlachthausgasse 37, 1030 Wien (30 Wochenstunden - unbefristet) Die Wiener Schule für Pflegeberufe (WiP) bietet ab September 2025 eine zweijährige Ausbildung für Jugendliche ab 15 Jahren zur Vorbereitung für eine Ausbildung vor allem für den Pflegebereich, aber auch für den Sozialbetreuungsbereich an. Die Jugendlichen schließen nach drei Jahren mit der Berufsausbildung Pflegeassistenz ab. Die WiP vermittelt essenzielle zielgruppenorientierte Kompetenzen, die für eine professionelle, zeitgemäße und einfühlsame Pflege notwendig sind. Als Direktor:in berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des FSW Bildungszentrums und arbeiten eng mit ihr und der Gesundheits- und Krankenpflegeschule Schlachthausgasse zusammen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kompetenzen übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Leitung und operative Steuerung der WiP. Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Ausbildung als Lehrer:in für Gesundheits- und Krankenpflege nach § 65 a GuKG und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Lehre und Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über den Schulsektor im Gesundheits- und Sozialbereich mit dem Schwerpunkt humanberufliche Schulen wünschenswert Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Aus- und Weiterbildungsbereich, idealerweise im Bereich berufsbildender Schulen wünschenswert Hervorragende kommunikative und koordinative Fähigkeiten Strategisches und analytisches Denkvermögen Diplomatisches Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter Website Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.064,90 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.