BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Produktmanager (m/w/d) Kochfelder
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
* Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
* Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess
* Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management
* Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen
* Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings
* Koordination der Markteinführung neuer Produkte
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement
* Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte
* Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis
* Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
#J-18808-Ljbffr