Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 90.000,-
Ref.-Nr.: 10912
Unser Klient, ein international tätiges Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Controlling & Rechnungswesen. Sie arbeiten direkt an strategischen Themen mit, analysieren Profitabilität neuer Geschäftsmodelle und verantworten gemeinsam mit Ihrem kleinen Team das Reporting an den internationalen Konzern / in exzellentem Business Englisch. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um aktiv Prozesse mitzugestalten und bringen Sie Ihre analytischen Stärken in ein Umfeld mit Entscheidungsspielraum ein.
Aufgabenbereich
* Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Systems
* Verantwortung für Konzernreportings (inkl. Abweichungsanalysen, Forecasts, Szenarioanalysen)
* Finanzielle Begleitung von Großprojekten (Flugzeugkauf, Wartung, Infrastruktur)
* Profitabilitätsanalysen & Entscheidungsgrundlagen für neue Kund:innen
* Unternehmensplanung und Budgetierung
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Steuerung von Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung
* Intercompany-Abstimmungen und Weiterbelastungen
* Erstellung von Rückstellungen, RAPs, Statistiken, ad-hoc Reports
* Zusammenarbeit mit Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
* Steuerung der Liquiditätsplanung
* Optimierung des Working Capitals
* Zahlungsverkehrskoordination
Gewünschte Qualifikationen
* Langjährige Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
* Fundierte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (z.B. IFRS) sowie in der Bilanzierung
* Sehr gutes Business Englisch (schriftlich & mündlich)
* Erfahrung in Konzernreporting, Budgetierung & Forecast
* Kommunikationsstark, proaktiv & teamorientiert
* Führungserfahrung oder natürliche Führungsstärke
Job Perspektive
* Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zu Homeoffice
* Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
* Internationale Zusammenarbeit & vielseitige Projektlandschaft
* Persönliche Entwicklung & gezielte Weiterbildung
* Flache Hierarchien & offenes Betriebsklima
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Mobilitätszuschuss
* Nachhaltige Unternehmensausrichtung
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