Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.
Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure .
Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.
Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems
Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache
Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen
Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte
Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes
Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg
Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken
Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden
Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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