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Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
b6d3f93ffbd2
Job Views:
3
Posted:
17.06.2025
Expiry Date:
01.08.2025
col-wide
Job Description:
Ref.-Nr.: AT00772
ILS Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
/ ILS Manager (m/w/d)
Ref.-Nr.: AT00772
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Planung und Steuerung des Leitungsumfangs für die integrierte logistische Unterstützung in (Kunden-)Projekten
2. Erstellung und Implementierung von logistischen Support Konzepten, die es den Kunden ermöglichen, die RMMV Fahrzeuge langfristig nach seinen Wünschen nutzen zu können
3. Erstellung von Aufwandsschätzungen im Angebotsprozess auf Anfrage durch das Bid-Management
4. Teilnahme an Verhandlungen über Vertragserweiterungen und Ausgestaltung der Kundenanforderungen mit den Fachabteilungen der Kunden
5. Organisation der ILS-Projekte (Terminplanung, Aufgabenzuteilung, Budget, etc.) inkl. Einbindung der Unterauftragnehmer
6. Definition von Arbeitspaketen und Leistungsbeschreibungen an Fachabteilungen und Unterauftragnehmer
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support wünschenswert
9. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
10. Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme
11. Erste Erfahrungen in der Anwendung von MIL-STD und ASD Standards wünschenswert
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
14. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
15. Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
16. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
18. Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
19. Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
20. Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
21. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
22. Firmenevents
23. Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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