Allgemeine InformationenJob Id70597UnternehmenUniCredit Bank Austria AGCompetence LineOperationsFunktionsbereichReal Estate & Services (Immobilien)StandortWienLandÖsterreichKontaktP&C Talent & Attraction, Besetzungsdatumab sofortJobniveauWerkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innenVertragsartBefristetArbeitszeitmodellVoll- oder Teilzeit möglichWir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein spannendes Praktikum in unserer Abteilung Real Estate & Safety zu absolvieren. Während Ihres Einsatzes arbeiten Sie eng mit dem Team Strategy sowie dem Team Facility Management zusammen und erhalten Einblicke in vielfältige Aufgaben rund um Immobilienmanagement und Sicherheit.Abhängig von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihrem Studienschwerpunkt werden Sie entweder stärker in strategische Themen oder in operative Facility-Management-Prozesse eingebunden. Zusätzlich lernen Sie die Agenden unseres Safety Teams kennen und arbeiten mit Kolleg:innen der UniCredit Gruppe zusammen.Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:Erstellung von Reports und Auswertungen für interne und externe StakeholderPflege und Aktualisierung von Dokumentationen, Listen und DatenbankenUnterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von EnergieausweisenMitwirkung im Flächenmanagement und bei der Optimierung von BüroflächenAnalyse und Aufbereitung von Kennzahlen für das ImmobilienportfolioUnterstützung bei Projekten im Bereich Facility Management und strategische ImmobilienplanungDas erwartet Sie bei unsAdministrative und organisatorische UnterstützungDatenmanagement und DigitalisierungUnterstützung für betriebliche ProzesseUnterstützung bei Berichten und PräsentationenEnergie- und VerbrauchsverfolgungDas bringen Sie mitLaufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften)Hands-on Mentalität und GenauigkeitAnalytische, kommunikative und koordinative FähigkeitenIT AffinitätSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseDas bieten wir IhnenSmart Working am Austria Campus mit flexiblen ArbeitszeitenSchnupperaufenthalte in anderen UnternehmensbereichenEin durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes ArbeitsklimaExklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine EuropasNutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am KaiserwasserBarrierefreiheitZentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- bis EUR 2.500,- (abhängig vom Anforderungsprofil) auf Vollzeitbasis.Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUSÜber UniCredit GroupDie UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.