Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben
* Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
* Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
* Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
* Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
* Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel von Vorteil
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot An Sie
* Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt
Für Fragen steht unser Filialgebietsleiter Riccardo Schinagl unter 0664/ MO-FR von 07:30 bis 17:00 Uhr) zur Verfügung