Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Seniorinnenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionistinnenklubs für die Stadt Wien.
Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kundinnen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kundinnen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.
Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Wieden (1040 Wien) suchen wir ab sofort einen
Gesundheits- und Krankenpflegerin (BSc, DGKP) Remobilisation (20 Wochenstunden)
* Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patientinnen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
* Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
* Beratung und Schulung der Patientinnen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
* Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
o FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
o Registrierung im Gesundheitsberuferegister
o Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
o EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen
o Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen und hochbetagten Menschen
o Einsatzbereitschaft und Initiative
* Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Mitarbeiterinnenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
* Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
* Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
* Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiterinnen
* Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Patinnen und Mentorinnen
* Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
* 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.
Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).
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